利用規約

本規約は、マーケットフルネス合同会社（以下「当社」といいます）が提供するマッチングプラットフォーム「Jochu Work（常駐ワーク）」（以下「本サービス」といいます）の利用に関する条件を、本サービスを利用するすべての方（以下「利用者」といいます）と当社との間で定めるものです。

利用者は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとし、本サービスを利用した時点で本規約に同意したものとみなします。

• 「求職者」とは、本サービスを通じて業務委託契約または社員契約の機会を探す個人の利用者をいいます。
• 「求人企業」とは、本サービスを通じて人材を募集する法人その他の事業者の利用者をいいます。
• 「登録情報」とは、利用者が本サービスに登録・入力した一切の情報をいいます。
• 「マッチング」とは、求職者と求人企業が本サービス上で相互に連絡可能となる状態をいいます。

本サービスは、求職者と求人企業が相互に情報を掲載・閲覧し、自らの判断で連絡・交渉を行うための場（マッチングプラットフォーム）を提供するものです。当社は、募集情報等の提供を行うプラットフォーム運営者としての役割を担うにとどまり、求職者と求人企業の間に成立する雇用・業務委託その他一切の契約の当事者とはならず、また代理・媒介・あっせんを行うものではありません。

当社は、特定の求職者を特定の求人企業に対して個別に推薦・あっせんすることを行いません。求職者と求人企業の連絡・選考・条件交渉・契約の締結およびその履行は、すべて当事者の責任と判断において行われるものとします。

当社は、求人情報・求職者情報の内容の真実性・正確性・適法性、および当事者間の契約の成立・履行について保証するものではありません。

本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意し、当社の定める方法により利用登録を申請するものとします。当社が登録を承認し、登録手続が完了した時点で利用契約が成立します。

当社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、登録を承認しないことがあります。

• 登録申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
• 過去に本規約に違反したことがある場合
• 求人企業について、当社所定の審査基準を満たさない場合
• その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

利用者は、自己の責任において、本サービスのアカウント情報（メールアドレス・パスワード等）を適切に管理するものとします。

アカウントは、登録した個人が利用するものとし、複数人でのアカウント情報の共有・貸与・譲渡はできません。求人企業が複数の担当者で本サービスを利用する場合は、本サービス上のメンバー招待機能により、担当者ごとに個別のアカウントを追加するものとします。 追加できる人数は、ご契約中の料金プランに定める利用ユーザー数の上限までとします（上限は各料金プランのお申し込みページに表示します）。

アカウント情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

求職者は、正確かつ最新の情報を登録するものとします。本人確認書類を提出する場合、当社は本人確認および不正利用防止の目的でこれを確認します。

求職者は、本サービスを通じて取得した求人企業の情報を、応募・選考の目的以外に利用してはならないものとします。

求人企業は、当社所定の審査を受けるものとし、登記情報・適格請求書発行事業者登録番号その他当社が求める情報を正確に提出するものとします。

求人企業は、利用登録時に、次のいずれの区分で利用するかを選択するものとします。当社は審査により区分を確認・確定し、確定後の区分は当社所定の手続によらなければ変更できません。

• 「自社採用」：自社の人材募集のために本サービスを利用する区分
• 「人材エージェント」：人材紹介・人材派遣その他の人材サービス事業者として、顧客企業等の募集のために本サービスを利用する区分。職業紹介事業等の許可を要する事業者は、許可番号を届け出るものとします。

自社採用と人材エージェントの双方の用途で利用する場合は、区分ごとに別個のアカウントを取得するものとします。登録した区分と異なる態様での利用が確認された場合、当社は事前の通知なく当該アカウントを永久に凍結（利用停止・登録抹消）することができます。この場合、既にお支払い済みの利用料金の返金は行いません。

求人企業は、本サービスを通じて取得した求職者の情報を、採用選考の目的以外に利用してはならず、法令を遵守して適切に取り扱うものとします。

求職者は、本サービスを無料で利用できます。

求人企業向けの一部機能は有料とし、その料金・上限・支払方法は、各料金プランのお申し込みページに表示する条件によります。利用者は、表示された料金を当社所定の方法により支払うものとします。なお、「自社採用」区分には無料プランが用意されていますが、「人材エージェント」区分には無料プランはなく、求人の公開・スカウト等の機能のご利用には有料プランのご契約が必要です。有料プランには、次の条件が適用されます。

• 最低利用期間・支払：有料プランの最低利用期間は6ヶ月とし、原則として6ヶ月分の利用料金を契約時に一括して前払いいただきます。
• 自動更新：契約は、最低利用期間の満了日に、同一条件で6ヶ月ごとに自動更新されます。更新時には、当該期間分の利用料金を自動的に請求します。
• プランの変更：上位プランへの変更は即時に適用され、残期間分の料金差額を日割りで請求します（無料お試し期間中の変更は追加請求なしで切り替わり、期間終了後に変更後プランの料金が適用されます）。下位プランへの変更は、次回更新時から適用されます。
• 解約：解約をご希望の場合は、次回更新日の前までに、当社所定の方法により自動更新の停止手続を行うものとします。手続完了後、既にお支払い済みの期間の満了をもって契約は終了します。
• 返金：役務の性質上、期間の途中で解約された場合でも、日割り計算その他による返金は行いません。
• 無料お試し期間：当社が無料お試し期間を提供する場合、当該期間中に解約されない限り、期間の終了時に自動的に有料プランへ移行し、料金が発生します。
• 当社による無料付与：当社は、キャンペーン等の目的で、任意の求人企業に対し有料プランを一定期間無料で提供することがあります。この無料期間は、当該求人企業が管理画面上で有効化の操作を行った時点から適用され、期間の終了時には自動的に無料プランに戻ります（この無料付与のみを理由として料金が発生することはありません）。期間の終了後も継続して有料プランをご利用になる場合は、別途有料プランのお申し込みが必要です（当該お申し込みによる料金の発生は、無料期間の終了後からとなります）。

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 犯罪行為に関連する行為
• 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉その他の権利・利益を侵害する行為
• 虚偽の情報を登録・送信する行為
• 本サービスを通じて知り得た情報を、本来の目的外で利用または第三者に開示する行為
• 本サービスを介さずに当事者間で直接取引を勧誘し、当社の正当な利益を害する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス、過度な負荷をかける行為
• その他、当社が不適切と判断する行為

当社は、システムの保守点検、天災地変、通信回線の障害、その他やむを得ない事由がある場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止・中断できるものとします。これによって利用者に生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

当社は、利用者が本規約に違反した場合その他当社が必要と判断した場合、事前の通知なく、当該利用者について本サービスの利用を制限し、または登録を抹消することができます。

利用者は、本サービス上の退会手続き（アカウントメニュー内「退会」）により、いつでも本サービスから退会できます。退会手続きの際は、本人確認のためパスワードの再入力を求めます。

退会すると、氏名・連絡先・経歴・企業情報等の登録情報および本人確認書類は直ちに削除され、アカウントは復元できません。掲載中の求人は停止し、進行中のマッチング・面談は終了します。

なお、応募・面談等のやり取りの記録は、お相手方（求人企業または求職者）の記録として、退会した利用者を特定できない形で保持されます。退会後の登録情報の取扱いの詳細は、別途定めるプライバシーポリシーに従います。

有料プランをご契約中の企業は、退会の前にプランの解約手続きを完了していただく必要があります。既にお支払いいただいた料金は、第8条（利用料金）の定めに従い返金いたしません。

当社は、本サービスがマッチングの成立、採用・契約の成立、その他特定の結果を保証するものではありません。本サービスは、求職者と求人企業の接点を提供するものであり、当事者間で成立する契約の当事者とはなりません。

当社は、本サービスに関して利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、責任を負わないものとします。

当社は、利用者への事前の通知をもって、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を終了することができるものとします。

当社は、必要と判断した場合、本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、本サービス上に表示した時点から効力を生じ、その後に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

当社は、本サービスの利用によって取得した個人情報を、別途定める「プライバシーポリシー」に従って適切に取り扱います。

利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

本規約の解釈にあたっては日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。